بررسی سبک زندگی سالم کارکنان مراکز بهداشتی درمانی اندیمشک

چکیده مقدمه: کارکنان بخش سلامت نقش مهمی را در آموزش سبک زندگی سالم به گروههای مختلف جامعه بر عهده دارند و به عنوان الگوی مناسب رعایت سبک زندگی سالم به حساب می آیند. بنابراین این پژوهش با هدف بررسی سبک زندگی سالم کارکنان مراکز بهداشتی درمانی اندیمشک انجام گرفت. روش بررسی: در این پژوهش توصیفی– تحلیلی کلیه کارکنان بهداشتی درمانی(170 نفر) به روش سرشماری انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد رفتارهای ارتقا دهنده سلامت (hplpii: health promotion lifestyle profile ii) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزارspss نسخه 19و آزمون های آماری توصیفی و آزمون تی مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه و همچنین ضریب همبستگی pearson انجام شد. یافته ها: میانگین سنی آنها 06/7±25/36 سال بود. 8/26 درصد مرد و 1/77 درصد، متاهل بودند. نمره کل سبک زندگی در کارکنان 34/15±130 بدست آمد. بیشترین امتیاز را بعد مسئولیت پذیری درباره سلامت (67/4±90/28) و کمترین امتیاز را فعالیت فیزیکی (67/4±90/28)کسب کرد. بین متغیرهای دموگرافیک با سبک زندگی کلی ارتباط آماری معنی دار وجود نداشت(05/0p<). ولی بین جنس و تغذیه(005/0=p)، تاهل و روابط بین فردی (005/0=p)، bmi و روابط بین فردی(005/0=p)، سابقه کار و رشد معنوی(016/0=p) ارتباط آماری معنی دار مشاهده شد. نتیجه گیری: یافته های این پژوهش نشان دهنده این است که انجام رفتارهای ارتقا دهنده سلامت در کارکنان بهداشتی از سطحی متوسط برخوردار می باشد. بنابراین برنامه ریزی جهت بهبود و ارتقای سبک زندگی این گروه شغلی پر اهمیت که نقش بسیار مهمی در ارتقای سلامتی جامعه دارند ضروری به نظر می رسد.